Prêt 1 %
Employeur
Le prêt "1% Employeur" est
particulièrement intéressant puisqu’il permet à ses
bénéficiaires d’obtenir un prêt à un taux de 1,5%.
La durée du prêt peut varier de 5 à 15 ans.
On notera que
cet avantage n'est pas lié au contrat de travail. Ainsi
le fait de quitter l'entreprise n'entraîne pas la perte
du prêt logement.
Peuvent en bénéficier toutes les personnes salariées
travaillant dans une entreprise privée employant au
moins 10 salariés.
Les salariés peuvent obtenir un prêt, soit directement
auprès de leur entreprise, soit auprès de l’organisme
collecteur concerné (OCIL, APEC, GIC, GIPEC).
Cependant, ce prêt n’est pas un droit car l’employeur
peut :
-
utiliser la totalité de sa contribution pour la
location.
-
établir un ordre de priorité parmi ses salariés (en
fonction de la situation familiale, la mutation
professionnelle, etc…).
-
avoir utilisé la totalité de sa contribution pour
l’année.
Le prêt " 1 % Employeur "peut financer :
-
L’achat d’un logement neuf.
-
La remise aux normes d’un logement ancien.
-
L’acquisition d’un logement ancien (respectant les
normes minimales d’habitabilité) avec ou sans travaux si
l’emprunteur acquière une résidence principale pour la
première fois (ou s’il s’agit d’une mutation
professionnelle)
MONTANT
Le montant du prêt varie en fonction :
-
De la nature de l’opération à financer (acquisition ou
amélioration).
-
Des revenus de l’emprunteur.
- De la zone géographique du bien à financer
Notez que le montant du prêt n'excédera pas 20 % du prix
du logement.
Il faut rembourser par anticipation le prêt au moment de la revente du
bien, il n'y a pas de frais particuliers.
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