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> Les assurances

 

DÉCÈS, INVALIDITÉ, INCAPACITÉ DE TRAVAIL


Ce sont des assurances demandées systématiquement par les établissements prêteurs pour couvrir les emprunteurs.

L’âge de couverture maximum est généralement de 75 ans (au-delà c’est possible au cas par cas)

D’autre part, il nous est possible, dans le cadre de nos accords avec nos partenaires, de ne pas passer par l’assurance groupe de la banque sollicitée mais de déléguer l’assurance à une autre compagnie aux conditions tarifaires plus avantageuses.

A conditions identiques les coûts peuvent varier de 0.15% à 0.6% du capital emprunté en fonction de l’âge et de la durée du prêt.


Assurances dégressives ou constantes ?
Certaines assurances sont dégressives, c’est-à-dire que leur coût correspond à un pourcentage du capital restant dû, en clair elles sont plus chères au début et presque nulles à la fin du prêt.

D’autres sont constantes, l’assureur détermine un coût moyen qui reste le même du début jusqu’à la fin du crédit.

Pour comparer ces assurances, il ne faut pas se focaliser sur leur pourcentage mais sur leur coût total réel.

Dans tous les cas de figure le bénéficiaire est la banque , à laquelle seront versées directement vos indemnisations.

Les indemnisations:

- En cas de décès le montant du capital restant dû sera intégralement remboursé.
- En cas d’invalidité le montant de vos indemnisations peut être total, partiel ou temporaire en fonction du pourcentage d’invalidité fixé par la sécurité sociale .
- En cas d’incapacité de travail le montant de vos échéances mensuelles est pris en charge pendant toute cette période après une franchise de 90 jours .

Les assurances doivent couvrir au moins 100 % du capital emprunté

Il est possible de répartir entre les emprunteurs la quotité assurée ( 50/50 ou 60/40 etc… Généralement on réparti au prorata des revenus ).

Il est également possible de couvrir 100 % sur une tête puis 50 ou 100% sur une autre tête


Les formalités d’assurances se réduisent à un questionnaire médical sauf pour les montants supérieurs à 152 000 € sur une tête où une analyse médicale peut avoir lieu .

 
 

 
 


L’ASSURANCE CHÔMAGE                                                      Haut de page


C’est une assurance facultative dont peuvent bénéficier les personnes ayant droit en cas de licenciement aux prestations Assedic.

Cette assurance ne peut être souscrite qu’au début du prêt .

Les conditions varient fortement d’une compagnie à l’autre .

Plusieurs points sont à surveiller :

- Durée de la franchise : Généralement il y a 1 an (parfois 6 mois) de franchise, c’est-à-dire que vous n’êtes pas indemnisé si le licenciement intervient la première année .
- Délai de carence : Une fois le chômage effectif , il y a de 3 à 6 mois de carence avant que vous ne perceviez vos indemnisations de manière totale ou progressive (en fonction des compagnies) .
- Pourcentage de la mensualité : L’assurance chômage peut couvrir de 25 à 100% de la mensualité .
- Durée de couverture et nombre de périodes renouvelables : Cette durée varie entre 12 et 18 mois et peut être renouvelée de 1 à 4 fois après une reprise d’activité de 6 à 9 mois .
- Le coût : En fonction de tous les éléments précités, le coût peut varier entre 0.25 % et 1 %

 

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